В Шымкенте прошла ярмарка вакансий административных государственных должностей. Более 300 вакансий для выпускников представили 60 госорганов всех районов и городов области.
Алишер Ахматниязов окончил институт имени Мардана Сапарбаева по специальности «государственное и местное управление». В то время как все его друзья предпочли коммерческую сферу, молодой человек мечтает работать в государственном аппарате. Он поставил для себя четкую цель – устроиться в управление строительства при областном акимате.
Алишер Ахметниязов, выпускник: «Я выбрал эту профессию, потому что она дает возможность сделать вклад в улучшение своего города и не только города, но и в будущее страны. Я бы хотел работать в аппарате акимата ЮКО, в отделе строительства. «Недавно антикоррупционный департамент ЮКО организовал день открытых дверей в аппарате акимата ЮКО, в то время мы увидели, что вакансии есть, что после получения высшего образования мы можем устроиться».
По мнению главного «кадровика» акимата ЮКО, парень имеет все шансы на осуществление своей мечты. Практически в каждом управлении есть вакансии.
Жанибек Наушабай руководительль службы управления персоналом аппарата акима ЮКО: «В настоящее время в области есть областные управления, в районах есть вакансии, куда могут претендовать выпускники наших региональных ВУЗов без стажа работы. Основное требование — это соответствие квалификационным требованиям по специальности и наличие сертификата, теста на государственную службу».
Итак, что же нужно сделать выпускнику, который хочет пополнить ряды госслужащих? Сначала нужно выбрать желаемую вакансию на сайте kyzmet.gov.kz, затем пройти тест на знание законов и сдать документы вместе с сертификатом в выбранное ведомство. После чего пройти собеседование с конкурсной комиссией, и ждать ответа. По данным специалистов департамента агентства по делам госслужбы, минимальный заработок на самой низкой позиции в госорганах – 70 тысяч тенге.
Али Комекбаев руководитель ДАДГС и ПК ЮКО: «Эти молодые люди, окончат институт в этом году, получат диплом, у них нет ни дня стажа. Раньше для них было проблемно попасть на госслужбу. А новая карьерная модель, для них открывает двери. Они могут начать свою карьеру с низовых должностей. Допустим, он год проработает, стаж наработает, потом появится в этом госоргане вакансия и закон говорит «вакансия появилась, в конкурсе на эту вакансию может участвовать только сотрудник этого государственного органа».
Отметим, что в 575 госорганах области имеются 8 769 должностей, 8 412 из которых сейчас заняты.
Если вы нашли ошибку, выделите текст и нажмите комбинацию клавиш Shift + Enter или нажать здесь
