Южно-Казахстанский областной филиал партии «Нур Отан» пополняет свой кадровый резерв. Об этом сообщила заместитель председателя филиала Калима Жантореева на брифинге с журналистами. Быть в кадровом резерве «Нур Отана» — значит всецело поддерживать политический курс Елбасы и существующий государственный строй в Казахстане. Поэтому отбор кандидатов как районного, так и областного уровня, будет строгим, по принципу меритократии: соискатель должен обладать высшим образованием, иметь двухлетний опыт работы и быть членом партии не меньше одного года. Включенные в резерв лица будут рассматриваться на выдвижение в депутаты маслихатов, члены политического совета филиалов партии, комиссий и общественных советов.
«Каждому резервисту разработан план конкретных действий. Эти действия позволят оценить, насколько резервист привержен партии. Он будет обучаться в Школе политического менеджмента, которая уже провела для 240 резервистов семинары и тренинги, после которых следует тестирование»,- пояснила заместитель председателя ЮКОФ партии «Нур Отан» Калима Жантореева.
В прошлом году было отобрано 40 резервистов областного уровня и 200 – районного и городского. 85% из них – мужчины.
Если вы нашли ошибку, выделите текст и нажмите комбинацию клавиш Shift + Enter или нажать здесь
